By: Odense
Fødselsdag: 14. maj 1997

Hvis du vil stille spørgsmål til kandidaten, så skal de sendes
til [email protected]

Hvorfor stiller jeg op?
Jeg stiller op til nationalbestyrelsen, da jeg brænder for RBU som organisation og det arbejde, som mange frivillige udfører hver dag rundt om i Danmark. Hver gang jeg snakker med andre RBU-frivillige kan jeg mærke min egen motivation stige i takt med, at jeg kan se forskellen, de frivillige gør for børn og unge i vores projekter. Derfor vil jeg gerne fortsætte med det gode arbejde, RBU gør for mange, og for mig personligt vil jeg fortsætte det gode arbejde i nationalbestyrelsen.

Hvad er min RBU-erfaring og anden relevant erfaring?
Jeg har været medlem og aktiv frivillig i RBU siden februar 2019, hvor jeg startede i en læringscafe i Odense og efterfølgende blev valgt ind i lokalforeningens bestyrelse i foråret 2022 til deres generalforsamling. Siden da har jeg fokuseret på at udbrede kendskabet til lokalforeningen på Fyn til de fynske medlemmer ved at indgå dialog til medlemmerne, for at imødekomme deres ønsker for et fællesskab på tværs af projekter.

Derudover har jeg været med til at udvide Odenses lokalforening til at inkludere hele Fyn, da jeg ønsker at samle de fynske medlemmer i et stort fællesskab, hvor man kan sparre med og drage erfaringer fra hinanden. Samtidig har det også været mit fokus at danne en bestyrelse, som kan favne alle, både de frivillige og børnene/de unge, for at vi i fællesskab får skabt et sted, hvor man er tryg og sikker i at dele sin historie samt danne stærke relationer til andre.

Hvad vil jeg gerne arbejde for som medlem af bestyrelsen?
Personligt vil jeg gerne arbejde mere med det politiske aspekt af RBU for at fremme børns rettigheder samt udforske hvordan RBU som organisation kan bidrage, fremme og oplyse om dette til den brede befolkning. Heri også søge uden for Danmarks grænser for at finde inspiration til, hvordan andre organisationer gør opmærksom på børns rettigheder eller mangel på samme.

Ydermere ville jeg gerne inddrage, understøtte og udvikle lokalforeningerne og deres daglige arbejde i deres lokalområder samt tiltrække flere medlemmer til de lokale bestyrelser for at oprette en mere bæredygtig struktur for, at bestyrelser kan bestå ved udskiftning af bestyrelsesmedlemmer, som når aldersgrænsen nås eller personer stopper af andre årsager.