Forperson

Ansvarsområder

• Sikre at lokalforeningen arbejder inden for egne vedtægter
• Sikre at lokalforeningen arbejder inden for organisationens vedtagne strategi
• Repræsentation af Red Barnet Ungdom lokalt
• Varetage kontakten med sekretariatet, herunder særligt organisationskonsulenten
• Sikre driften af lokalforeningen

Typiske arbejdsopgaver

• Frivilligledelse
• Udarbejdelse af lokalforeningens årshjul
• Fordeling af opgaver i bestyrelsen
• Afholdelse og indkaldelse til en årlig generalforsamling og minimum ét bestyrelsesmøde i hvert kvartal
• Udarbejdelse af lokalbestyrelsens årsberetning
• Indsende relevante dokumenter til sekretariatet efter generalforsamlingen

Organisatoriske placering

• Vælges af lokalforeningens medlemmer på generalforsamlingen hvert år
• Genvalg er muligt

Næstforperson

Ansvarsområder

• Medansvarlig for forpersonens ansvarsområder
• Træde i forpersonens sted ved dennes fravær i en periode eller hvis forpersonen træder helt ud af lokalbestyrelsen

Typiske arbejdsopgaver

• Være stedfortræder for og støtte forpersonen i ovenstående opgaver
• Varetage kontakten med andre lokalbestyrelser
• Varetage kontakten med andre lokale foreninger og organisationer
• Tiltrækning af nye frivillige

Organisatoriske placering

• Vælges af lokalforeningens medlemmer på generalforsamlingen hvert år
• Genvalg er muligt

Kasserer

Ansvarsområder

• Sikre at lokalforeningens penge bliver brugt formålstjenesteligt
• Sikre at de økonomiske forpligtelser og retningslinjer bliver overholdt
• Have det overordnede overblik over lokalforeningens økonomi samt sikre, at pengene bliver brugt i henhold til lokalbestyrelsens ønsker og beslutninger

Typiske arbejdsopgaver

• Godkendelse af udlæg fra lokalforeningen på zExpense (1. godkender)
• Godkendelse af lokalforeningens faktura i continia (1. godkender)
• Lave et samlet forslag til budget på baggrund af bestyrelsens målsætninger, arbejds- og årsplaner – samt løbende holde øje med, hvad lokalforeningen bruger af penge
• Præsentation af årsregnskab på generalforsamlingen

Organisatoriske placering

• Vælges af lokalforeningens medlemmer på generalforsamlingen hvert år
• Genvalg er muligt

SoMe-ansvarlig/ kommunikationsansvarlig

Ansvarsområder

• Ekstern kommunikation

Typiske arbejdsopgaver

• Dele indhold på lokalforeningens sociale medier

Organisatoriske placering

• Udpeges af lokalbestyrelsen

Eventansvarlig

Ansvarsområder

• Overordnede ansvarlig for lokalbestyrelsens events/arrangementer
• Uddeling af opgaven i lokalbestyrelsen ifm. arrangementerne

Organisatoriske placering

• Udpeges af lokalbestyrelsen

Frivilligansvarlig/kontaktperson/ HR-ansvarlig

Ansvarsområder

• Tiltrækning af nye frivillige til lokalbestyrelsen og
• Være lokalforeningens frivillige og medlemmers kontaktperson til lokalbestyrelsen

Typiske arbejdsopgaver

• Sende velkomstmails ud til nye frivillige og medlemmer i lokalforeningen
• Besvare e-mails fra lokale frivillige

Organisatoriske placering

• Udpeges af lokalbestyrelsen

Fundraisingansvarlig

Ansvarsområder

• Udarbejde en plan/strategi for fundraising i lokalbestyrelsen det kommende bestyrelsesår

Typiske arbejdsopgaver

• Udarbejde fondsansøgninger
• Afrapportere på bevillinger

Organisatoriske placering

• Udpeges af lokalbestyrelsen

Repræsentant i lokalforeningsrådet

Typiske arbejdsopgaver

• Deltage på vegne af lokalforeningen til det årlige loka

Organisatoriske placering

• Udpeges af lokalbestyrelsen
• Der kan vælges to til denne post